वर्जीनिया तलाक स्टॉक - विकल्प

तलाक में शेयर विकल्पों को विभाजित करना। स्टॉक विकल्प क्या है। स्टॉक ऑप्शन एक परिसंपत्ति है जो एक विशिष्ट विकल्प के साथ मालिक को एक निश्चित राशि खरीदता है या निर्दिष्ट अवधि के दौरान किसी निश्चित अवधि के भीतर बेचने का विकल्प प्रदान करता है तलाक कानून की दुनिया, ठेठ परिदृश्य यह है कि एक पति / पत्नी का नियोक्ता उस पति को क्षतिपूर्ति करता है कि भविष्य में कंपनी के शेयर को खरीदने के विकल्प को सौदा तहखाने की कीमतों पर भविष्य में स्टॉक खरीदने का विकल्प मुआवजे के रूप में स्टॉक विकल्प के पीछे सामान्य विचार मूल्य का कुछ प्रदान करना है समय यह तर्क देने में सक्षम है कि इसका कोई वास्तविक मूल्य नहीं है, जो सुन रहा है के आधार पर, तो, जब एक पति के पास पॉकेट या स्टॉक ऑप्शंस होते हैं, तो हम तलाक में कैसे व्यवहार करते हैं। वैवाहिक या पृथक विकल्प के रूप में स्टॉक विकल्पों को वर्गीकृत करते हैं। शब्दों का सरलतम, वैवाहिक रूप में परिभाषित संपत्ति वैवाहिक संपत्ति में शामिल है जो कि विभाजन के अधीन है, उचित बाजार मूल्य के अनुसार मूल्यवान है, और पार्टियों के बीच विभाजित एसईपी के रूप में परिभाषित संपत्ति आर्टेस को डिवीजन में शामिल किया गया है, और वे मालिक द्वारा रखे गए हैं वैवाहिक संपत्ति पार्टियों के विवाह की तारीख के बाद अधिग्रहण की गई संपत्ति के रूप में परिभाषित की गई है और जुदाई की तारीख से पहले, स्टॉक ऑप्शन को अन्य सभी परिसंपत्तियों के समान ही वैसे भी मिलेगा तलाक शादी के दौरान दी गई सेवाओं के लिए अर्जित किया गया विकल्प था और विवाह के दौरान दी गई थी यदि हाँ, तो वैवाहिक यदि शादी के दौरान दी गई सेवाओं के लिए अलग होने की तिथि के बाद वास्तविक विकल्प दिया गया है, तो इसे वितरण के अधीन विभाज्य संपत्ति माना जाएगा इसलिए , क्या निर्धारित किया जाना चाहिए समय की अवधि उस समय की अवधि के लिए कर्मचारी को क्षतिपूर्ति करने के लिए स्टॉक विकल्प दे रहे थे, विवाह के दौरान, विवाह के बाहर, इसके अलग-अलग, विच्छेद किए गए शेयर विकल्प। निश्चेत बनाम बनाम स्टॉक विकल्प के मुद्दे को आगे बढ़ाएं एक निहित अनुसूची एक समय में स्टॉक विकल्पों का पुरस्कार प्रदान करता है, फिर भी पेरी पर विकल्पों का उपयोग करने के लिए कर्मचारियों की क्षमता निर्धारित करता है उदाहरण के लिए, जब तक वे कंपनी के साथ रहते हैं, उदाहरण के लिए, कॉर्पोरेशन XYZ पुरस्कारों में जॉन के 10,000 विकल्प प्रति शेयर 2 50 प्रति शेयर, प्रति वर्ष 2,000 शेयरों के निरुपण अनुसूची के साथ XYZ शेयर 10 00 प्रति शेयर जॉन और लिंडा के लिए व्यापार कर रहे हैं, उनका 20 वर्ष की पत्नी, शेड्यूल के वर्ष 3 में अलग हो रही है, इसलिए जॉन के पास 6000 निहित विकल्प हैं, और 4000 पहले, दोनों निहित और अप्रयुक्त विकल्प वैवाहिक हो सकते हैं और मूल्य प्राप्त कर सकते हैं, इसलिए अविश्वसनीय विकल्पों को संभालने की गलती न करें टेबल बीस साल के विवाह में, सभी विकल्प वैवाहिक होंगे, जो कि जॉन के भविष्य के श्रम के लिए मुआवजे के रूप में विकल्प के अलावा ही होंगे। इन विकल्पों का एक हिस्सा अभी भी वैवाहिक हो सकता है, लेकिन आप बहुत जटिल तर्कों में शामिल हो रहे हैं जिनसे बहुत विशिष्ट जानकारी की आवश्यकता होगी। स्टॉक विकल्प का मूल्यांकन करना। मूल्य स्टॉक विकल्प के लिए कई तरीकों का इस्तेमाल किया जाता है, हालांकि उत्तरी कैरोलिना में मानक विधि आंतरिक मूल्य विधि है इस विधि को सरल होने का फायदा होता है वर्तमान स्टॉक मूल्य का मूल्य विकल्प स्ट्राइक मूल्य के मूल्य से घटाया जाता है, फिर विकल्पों की संख्या से गुणा किया जाता है यह विधि सामान्य साधारण शेयर के लिए उपयोगी होती है, जहां मूल्य निर्धारण और विपणन योग्यता आसानी से निर्धारित होती है कई वित्तीय वेबसाइटों को इतिहास में दी गई तिथियों के लिए सार्वजनिक रूप से ट्रेड स्टॉक प्रदान करते हैं यदि आप काम कर रहे हैं प्रतिबंधित स्टॉक या स्टॉक जो सार्वजनिक रूप से कारोबार नहीं किया जाता है, आपको अधिक विस्तृत पद्धति ब्लैक-स्कोल्स, नोरेन-वुल्फसन संस्करण, कासफ इत्यादि का उपयोग करके मूल्य निर्धारित करने के लिए एक विशेषज्ञ अकाउंटेंट को रखना होगा। पार्टियां हमेशा किसी भी मूल्य पर सहमत होने के लिए स्वतंत्र हैं वे पसंद करते हैं, और यह अक्सर सबसे अच्छा परिणाम है कि आप मूल्य का उचित निर्धारण करने की स्थिति में हैं। शेयर विकल्प वितरित करना या वितरित करना। उत्तरी कैरोलिना में कानून और अधिकांश राज्य वैवाहिक संपत्ति के प्रकार वितरण में सहयोग करते हैं यह मुश्किल है स्टॉक ऑप्शन, जिसे आस्थगित मुआवजा योजनाओं, पेंशन, रिटायरमेंट्स आदि के अन्य रूपों की तरह व्यवहार किया जाता है, जो कि केवल तब ही विभाजित किया जा सकता है जब लाभ प्राप्त होता है मालिक पति या पत्नी द्वारा इसका मतलब यह है कि अदालतें संभवतः दलों के बीच वास्तविक शेयर विकल्पों को विभाजित कर सकती हैं एक व्यावहारिक मामला के रूप में, स्टॉक विकल्पों का वास्तविक अभ्यास क्रमबद्ध करना कठिन है और उन कर परिणामों को माना जाता है जिनके बारे में विचार किया जाना चाहिए और वे भिन्न हैं अनुमान सबसे अच्छा परिणाम यह है कि स्वामी पति या पत्नी किसी अन्य परिसंपत्ति, जैसे कि सेवानिवृत्ति या मौजूदा स्टॉक के साथ ऑफसेट मूल्य को ऑफसेट करें यदि यह संभव नहीं है, तो पैसे को विकल्प लाभों का प्रयोग करने के लिए कहीं से अलग करना होगा, जब वे देय हो जाएंगे कर्मचारी के लिए, और यह मुश्किल है, जबकि यह किया जा सकता है, यह किया जा सकता है एक परिवार के वकील वकील के रूप में, मैं offsetting सुझाव। शेयर विकल्प साझा करने की व्यावहारिक वास्तविकताओं। यदि आप या आपके पति या पत्नी के लिए एक उचित वितरण में विचार करने के लिए महत्वपूर्ण स्टॉक विकल्प है, आप की आवश्यकता होगी इन जटिल परिसंपत्तियों का उचित संचालन सुनिश्चित करने के लिए एक अनुभवी परिवार कानून वकील की सहायता यह लेख क्षेत्र में बहुत व्यापक है और इसका संक्षिप्त परिचय तलाक में स्टॉक विकल्पों को कैसे संभाला जाता है, ज्यादातर मामलों में, आपका वकील एक समझौता, या मुकदमेबाजी पर एक समझौता करने में सक्षम होगा, जो भविष्य में होने वाले नकारात्मक परिणामों से बच सकता है, जिसके परिणामस्वरूप इन परिसंपत्तियों को बेहिचक हो सकता है। अतिरिक्त संसाधन इस गाइड का लेखक। तलाक में स्टॉक विकल्प। तलाक के मामलों में एक सवाल उठता है कि स्टॉक विकल्पों को पत्नियों के बीच विभाजित किया जा सकता है इसका उत्तर यह है कि अगर स्टॉक विकल्पों को वैवाहिक या सामुदायिक संपत्ति के रूप में वर्गीकृत किया जाता है तो उन्हें बीच विभाजित किया जा सकता है स्टॉक विकल्प हैं। स्टाक विकल्प क्या हैं। स्टॉक विकल्प एक कर्मचारी को मुआवजे का एक रूप है एक नियोक्ता अतीत, वर्तमान या भविष्य की सेवाओं के लिए मुआवजे के रूप में शेयर विकल्प प्रदान कर सकता है या कंपनी के साथ रहने के लिए प्रोत्साहन के रूप में स्टॉक विकल्प स्वीकार करने का अधिकार है , कुछ शर्तों के तहत और एक निश्चित अवधि के भीतर, नियोक्ता अपने स्टॉक को एक पूर्वनिर्धारित मूल्य पर बेचने की पेशकश करता है.क्योंकि एक स्टॉक ऑप्शन एक डे पर स्टॉक खरीदने का अधिकार है भविष्य में हस्ताक्षर किए गए समय, शादी के दौरान दिए गए स्टॉक विकल्प अक्सर तलाक के बाद कुछ समय तक का उपयोग नहीं किया जा सकता है विकल्प के रूप में लंबे समय तक विकल्प का उपयोग करने के अधिकार की परवाह किए बिना, स्टॉक विकल्पों का वैवाहिक या सामुदायिक संपत्ति के रूप में इलाज करना है विवाह के दौरान किए गए सेवाओं के लिए मुआवजे के रूप में प्रदान किया जाता है। ज्यादातर राज्यों में वैवाहिक या गैर-वंशानुगत संपत्ति के रूप में स्टॉक ऑप्शन के लक्षण वर्णन के उद्देश्य पर निर्भर करता है जिसके लिए विकल्प दिया गया था और विवाह के संबंध में अधिग्रहण के समय स्टॉक विकल्प विवाह के दौरान शादी के दौरान मुआवजे के रूप में दी गई शादी के दौरान किए गए काम के लिए मुआवज़ आमतौर पर वैवाहिक संपत्ति है, लेकिन विवाह के बाद विवाह के दौरान दिया जाने वाला स्टॉक ऑप्शन विवाह के बाद किया जाता है कुछ पत्नियों में, शादी के दौरान दिए गए स्टॉक विकल्प हमेशा वैवाहिक संपत्ति होती है, चाहे वह उद्देश्य जिसके लिए उन्हें प्रदान किया गया हो। अप्रवेशित स्टॉक विकल्प। कुछ स्टोक कश्मीर विकल्प पूरी तरह से शादी के दौरान पूरी तरह से किए गए सेवाओं के अनुरूप नहीं हैं या शादी के बाद पूरी तरह से कुछ राज्यों ने निष्कर्ष निकाला है कि ये विकल्प वैवाहिक और साथ ही गैर-वैवाहिक घटकों के रूप में हैं, और वे वैवाहिक संपत्ति और गैर-असैनिक संपत्ति के बीच के आधार पर उनका विभाजन करते हैं जब वे बनियान अन्य राज्यों ने एक मानक नियम अपनाया है जो सभी अविवाहित शेयर विकल्पों पर लागू होता है कुछ राज्य स्टॉक विकल्पों का मानते हैं जो विवाह के अंत में गैर-वैवाहिक संपत्ति के रूप में व्यावहारिक नहीं हैं अन्य राज्यों ने फैसला किया है कि शादी के दौरान दिए गए स्टॉक योजना पूरी तरह वैवाहिक संपत्ति है अन्वॉस्टेड स्टॉक ऑप्शंस का मूल्यांकन। अविश्वसनीय शेयर विकल्पों का मूल्यांकन करना मुश्किल है क्योंकि शेयर के भविष्य के मूल्य की भविष्यवाणी करना असंभव है पेनसिल्वेनिया सुप्रीम कोर्ट ने तीन संभाव्य दृष्टिकोणों का सुझाव दिया है। एक आस्थगित वितरण दृष्टिकोण, जिसमें मुकदमा अदालत ने विकल्प वितरित करने के लिए अधिकार क्षेत्र को बरकरार रखा है वे प्रयोग कर रहे हैं। एक तत्काल ऑफसेट दृष्टिकोण, जिसमें मुकदमा अदालत एपी स्थापित करता है विकल्पों के लिए असंतोष का मूल्य और प्रत्येक पक्ष के वैवाहिक अनुपात के अनुसार उस मूल्य को वितरित करता है। एक तरह के दृष्टिकोण पर, जिसमें मुकदमा अदालत ने प्रत्येक पार्टी के वैवाहिक अनुपात के अनुसार खुद को विकल्प वितरित किया है। मूल्य का महत्व। स्टॉक विकल्पों को अदालत में पेश किया जाना चाहिए मूल्य अक्सर मूल्य निर्धारण मॉडल द्वारा मापा जाता है, जो शेयर की कीमत, व्यायाम की कीमत, परिपक्वता की तारीख, प्रचलित ब्याज दर, कंपनी के स्टॉक की अस्थिरता और खाते को ध्यान में रखते हैं। कंपनी का लाभांश दर विकल्पों का मूल्यांकन करने की एक और स्वीकार्य पद्धति है आंतरिक मूल्य विधि, जो स्टॉक के उचित बाजार मूल्य से विकल्प मूल्य को घटाकर मूल्य निर्धारित करती है। आपके वकील के प्रश्न। स्टॉक विकल्प क्या हैं I शेयर विकल्प जो मेरे पति या पत्नी ने हमारी शादी के दौरान हासिल किए थे। शादी के दौरान और बाद में दोनों सेवाओं के लिए स्टॉक विकल्पों का क्या होता है। तलाक के वकील से बात करें.UPDAT ई पर कर्मचारी शेयर विकल्प 1 99 6 राष्ट्रीय कानूनी अनुसंधान समूह, इंक। अनिवार्य कर्मचारी स्टॉक विकल्प निपटान वार्ता में एक चिपचिपा बिंदु हो सकता है क्या विकल्प विवाह के दौरान प्रयासों के लिए एक पुरस्कार, या भविष्य के प्रयासों के लिए प्रोत्साहन या दोनों में स्टॉक खरीदने का अधिकार एक सफल कंपनी संभावित रूप से आकर्षक हो सकती है, लेकिन क्या होगा अगर विकल्प समाप्त होने से पहले कर्मचारी निकल जाता है या निकाल दिया जाता है तो अधिकतर अदालतों ने स्टॉक विकल्पों का वितरण संभवतः संपत्ति के रूप में किया है, शादी के दौरान अर्जित हद तक, और जब एहसास हुआ। कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन्स पार्ट I पर कुछ पृष्ठभूमि जानकारी के बाद, इस आलेख में वर्गीकरण के मुद्दे भाग II, मूल्यांकन भाग III, और तकनीकों की चर्चा की गई है जिनका उपयोग इन महत्वपूर्ण कर्मचारी लाभों को वितरित करने के लिए किया गया है। भाग IV। क्या एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प है एक निगम द्वारा अनिवार्य रूप से एक प्रस्ताव है, एक निर्धारित अवधि के लिए अपने कर्मचारी को शेयर बेचने के लिए, समय की एक अवधि के लिए जारी ई कर्मचारी को खरीद मूल्य का भुगतान करने के लिए और तब तक जब तक कि वह विकल्प 7 स्टैंड फेडरल टैक्स समन्वयक सीसीएच 19,611 का चुनाव करने का चुनाव नहीं करता है। अधिकांश स्टॉक विकल्प तथाकथित वैधानिक स्टॉक विकल्प हैं, जिसे विशेष संघीय कर उपचार का लाभ उठाने के लिए संरचित किया गया है प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प, आईआरसी 422, और कर्मचारी शेयर खरीद योजना आईआरसी 423 स्टॉक खरीद योजना मुख्य रूप से रैंक और फाइल कर्मचारियों के लिए अभिप्रेत है, जबकि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प प्रमुख कर्मचारियों को प्रदान किए जाते हैं समान वितरण मामलों में मुश्किल विवादों में अधिकांश प्रमुख कर्मचारियों को दिए गए विकल्प शामिल हैं इसलिए, यह लेख कर्मचारी स्टॉक खरीद योजनाओं के बजाय इन विकल्पों पर केंद्रित है। यदि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के लिए वैधानिक शर्तों को पूरा किया गया है, तो कर्मचारी को संघीय कर उद्देश्यों के लिए सामान्य आय को पहचानने की आवश्यकता नहीं है, जब कोई विकल्प उन्हें दिया जाता है या वह इसका प्रयोग करता है यह लाभ आम तौर पर किसी ऐसे कर्मचारी के लिए लागू नहीं होता है जिसे वह सामान्य तौर पर गैर-वैकल्पिक विकल्प प्राप्त करता है जब विकल्प दिया जाता है तब आय का एहसास होता है जब कर्मचारी स्टॉक बेचता है, तो किसी भी लाभ को पूंजीगत लाभ के रूप में लगाया जाता है, मानते हुए कि धारक-अवधि की आवश्यकताओं को पूरा किया जाता है 7 स्टैंड फेडरल टैक्स समन्वयक सीसीएच 19,601। क्या कर्मचारी स्टॉक विकल्प का उद्देश्य क्या बताया गया है कर्मचारी स्टॉक ऑप्शंस के विषय पर अग्रणी मामला, फिर से शादी के गले में, 154 कैल ऐप 3 डी 780, 201 कैल आरपीटीआर 676 1 9 84, इस सवाल का केवल एक विशेष आधार विकल्प के मूल्यांकन के आधार पर केस-बाय-केस आधार पर उत्तर दिया जा सकता है। एक उद्देश्य कर्मचारी को कड़ी मेहनत करने और कंपनी के साथ रहने के लिए प्रोत्साहन प्रदान करना है इस उद्देश्य के लिए दिए गए विकल्प भविष्य की सेवाओं के लिए मुआवजे हैं। अन्य परिस्थितियों में, जैसे कि छोटी कंपनी में या पर्याप्त नकदी संसाधनों के बिना, इसका उद्देश्य इस उद्देश्य के लिए दिए गए पर्याप्त भविष्य के पुरस्कार के लिए बदले में मामूली वर्तमान मुआवजे के लिए एक मजबूत कर्मचारी को आकर्षित करना वर्तमान सेवाओं के लिए आस्थगित मुआवजे हैं। एक विकल्प के लिए बोनस के लिए एक बोनस कश्मीर पहले से ही कर्मचारी द्वारा किए गए विकल्प इस उद्देश्य के लिए दिए गए विकल्प पिछली सेवाओं के लिए अतिरिक्त मुआवजे हैं। कौन सा तथ्य एक विशिष्ट मामला प्रस्तुत करता है ज्यादातर मामलों में तलाकशुदा जीवनसाथी के बीच विवाद का उत्पादन होता है, कर्मचारी पति को विवाह के दौरान एक स्टॉक विकल्प दिया गया है, जिसका अर्थ है अगर उसे भविष्य में स्टॉक खरीदने का अधिकार प्राप्त हुआ है, यदि वह कंपनी को निर्दिष्ट तिथि पर नियोजित किया गया है, तो वह तारीख जब कर्मचारी स्टॉक खरीद सकता है, तो विघटन के समय तक अभी तक नहीं आया है, इसलिए विकल्प नहीं है अभी तक व्यावहारिक बनने के लिए, अर्थात, विकल्प निहित या परिपक्व नहीं है यदि कर्मचारी अभी भी कंपनी के साथ है, जब निर्दिष्ट तारीख आती है, तो वह विकल्प करार के नियमों के अनुसार शेयर खरीदकर विकल्प का उपयोग कर सकता है। पत्नियों के बारे में असहमत ऊपर वर्णित विशिष्ट मामले में, पति दोनों वर्गीकरण और वितरण पर असहमत होते हैं। कर्मचारी का तर्क है कि विकल्प उसके या उसके अलग उचित है ty, पूरे या कुछ हिस्से में, क्योंकि यह पोस्ट-डिज़ोल्यूशन सेवाओं के लिए मुआवजे का प्रतिनिधित्व करता है और या क्योंकि शादी के दौरान इसके मूल्य का एहसास नहीं होगा कर्मचारी कर्मचारी का दावा कर सकता है कि विकल्प संपत्ति के रूप में चिह्नित करने के लिए बहुत सट्टा है क्योंकि वह या तो इससे पहले अपनी नौकरी खो सकता है विकल्प व्यावहारिक होता है या विकल्प का मूल्यांकन निश्चित रूप से नहीं किया जा सकता है। इसके विपरीत, कर्मचारी के पति का तर्क है कि विकल्प शादी के दौरान अर्जित किया गया था जब कर्मचारी को दिया गया था और यह पिछली सेवाओं के लिए स्थगित मुआवजे का प्रतिनिधित्व करता है। अतिरिक्त चर्चा के लिए ब्रेट आर टर्नर, इक्विटेबल डिस्ट्रिब्यूशन ऑफ़ प्रॉपर्टी 6 15 1 99 4, और एरिक होलोवेल, वैवाहिक संपत्ति, 46 एएलआर 4 वीं 640, 1986 के प्रयोजनों के लिए शेयर विकल्पों का विवरण, तलाक और पृथक्करण उपचार देखें। न्यायालयों में क्या विकल्प के माध्यम से विवाह के दौरान अधिग्रहण स्टॉक वर्गीकृत करता है शादी से पहले पति / पत्नी से मिलने वाले विकल्पों के जरिए विवाह के दौरान अर्जित विवाह स्टॉक से पहले मार्ट के रूप में वर्गीकृत किया गया है सबूत के अभाव में अल संपदा है कि अलग-अलग निधियों का इस्तेमाल स्टॉक में पुनः खरीदने के लिए किया गया था, 854 पी 2 डी 1382 कोलो सीटी ऐप 1993 तथ्य यह है कि विकल्प कर्मचारी पति का अलग संपत्ति थे इसका मतलब यह नहीं है कि शेयर विकल्प का प्रयोग करना भी अलग है, यदि वैवाहिक धन का उपयोग विकल्प आईडी का इस्तेमाल करने के लिए किया जाता है। कैसे करें अदालत विकल्प को वर्गीकृत करते हैं जो एक्सीस्केस योग्य हैं लेकिन अभी तक प्रयोग नहीं किए गए हैं यदि एक पति / पत्नी को शादी के दौरान स्टॉक विकल्प प्रदान किए गए हैं और विकल्प का उपयोग करने योग्य है लेकिन उनके पास वैवाहिक संपत्ति के लिए कटऑफ की तिथि से अभी तक का प्रयोग नहीं किया गया है, वस्तुतः सभी अदालतें इस बात से सहमत हैं कि विकल्प स्थगित मुआवजे का गठन जिसे वैधानिक संपत्ति के रूप में वर्गीकृत किया जाना चाहिए, न्यायसंगत वितरण के लिए रिचर्डसन v रिचर्डसन, 280 एआरक 498, 65 9 एसडब्लू 2 डी 510, 1983, Hann v Hann, 655 एनई 2 डी 566 इंडस्ट्रीज़ सीटी ऐप 1996 ग्रीन वी ग्रीन, 64 एमडी ऐप 122, 494 ए 2 डी 721 1985 स्मिथ वि स्मिथ, 682 एसडब्ल्यू 2 डी 834 मो सीटी ऐप 1984 कैलहन वी कैलाहन, 142 एनजे सुपर एर 325, 361 ए 2 डी 561 सीवी डिव 1 9 76 हॉल वी हॉल, 88 एनसी ऐप 297, 363 एसई 2 डी 18 9 1 9 87. अल्पसंख्यक दृश्य, वैधानिक संपत्ति में ऐसे विकल्पों को शामिल करने से इनकार करते हैं कि विकल्प के मूल्य, साथ ही साथ मूडी की पुनर्जन्म में, 119 बील्ड ऐप 3 डी 1043, 457 एनई 2 डी 1023, 1983, मूडी में अदालत ने जो भी मुनाफे का एहसास किया गया था, विभाजित करने के लिए, कर्मचारी और पति / पत्नी की वित्तीय क्षमता का प्रयोग करें विकल्पों का इस्तेमाल करने के लिए। कैसे करें अदालत विकल्पों को वर्गीकृत करते हैं जो अभी तक लागू नहीं हैं कुछ न्यायालयों का कहना है कि जो विकल्प अभी तक व्यावहारिक नहीं हैं, फिर भी वैवाहिक संपत्ति ई जी में मिलर के पुनर्जन्म 915 पी 2 डी 1314 कोलो 1 99 6 की सीमा तक एक कर्मचारी विवाह के दौरान अतीत या वर्तमान सेवाओं के विचार में स्टॉक ऑप्शन प्रदान किया जाता है, विकल्प को वैधानिक संपत्ति का गठन किया जाता है, भले ही विकल्प एक बाद की तारीख तक व्यावहारिक न हो और पति को उस पी के दौरान नियोजित होना चाहिए। ईरियुड गुडविन वी गुडविन, 639 तो 2 डी 1210 ला सीटी ऐप 1994 सामुदायिक सेवाओं के लिए इनाम के रूप में दिए गए विकल्प समुदाय की संपत्ति थे, भले ही भविष्य के प्रयासों के लिए आंशिक रूप से प्रोत्साहन पेंशन अधिकारों जैसे हरे रंग के ग्रीन स्टॉक विकल्प, राज्य के अर्थ में संपत्ति का निर्माण न्यायसंगत वितरण संविधि, और शादी के दौरान पति या पत्नी को दिए गए विकल्प शादी के दौरान प्राप्त किए जाते हैं और इस तरह वैवाहिक सम्पत्ति स्मिथ वि स्मिथ विकल्प हैं जो विघटन के बाद परिपक्व होने के पश्चात पत्नियों के संयुक्त प्रयासों के माध्यम से पहले ही अर्जित किए गए थे और वे वैवाहिक संपत्ति पास्कल वी पास्कल, 140 एनजे 583, 660 ए 2 डी 485 1995 विकल्प जो शादी के दौरान पत्नी को अपने नियोक्ता को प्रदान की जाने वाली उत्कृष्ट सेवा के परिणामस्वरूप मिली थी वैवाहिक संपत्ति दे यीशु वी डी यीशु, 163 विविध 2d 267, 620 NYS 2d 704 Sup Ct 1994 स्टॉक विकल्प प्राप्त पति द्वारा पूरी तरह से वैवाहिक रहे थे, हालांकि उन्होंने तलाक की कार्रवाई डायट्स वी डायएटज़, 17 वीए ऐप 203, 436 एसई 2 डी 463 1993 विवाह के दौरान प्राप्त किए गए स्टॉक विकल्प पेंशन और स्थगित मुआवजे चेन वि चेन, 142 वाईस 2 डी 7, 416 एनडब्ल्यू 2 डी 661 सीटी ऐप 1987 के विकल्प के वैधानिक प्रावधान के अनुसार वितरित किए गए मुआवजे को स्थगित कर दिया गया था। इस प्रकार वैवाहिक संपदा का हिस्सा थे, हालांकि पति का यह दावा था कि तलाक के बाद जब तक विकल्प नहीं मिलते थे तब तक पत्नी को अपने भविष्य के श्रम में दिलचस्पी नहीं दी जाती थी, फिर भी इसहाक के विवाह में, 260 बीमार ऐप 3 डी 423, 632 एनई 2 डी 228 1 99 4 अगर और जब प्रयोग किया जाता है, पार्ट्स विवाह के अंत में पत्नी को स्टॉक ऑप्शन दिया जाता है वैवाहिक संपत्ति होगी, क्योंकि विकल्प का मतलब वैवाहिक संपत्ति के स्टॉक के मूल्य के कम होने के लिए उसे क्षतिपूर्ति करना था, हन v Hann Chezem, जे स्टॉक स्टॉक विकल्प को असंतोष करते हैं उच्च वेतन के बदले वर्तमान कार्यकारी मुआवजे का हिस्सा हैं, और इस तरह विवाह के दौरान शॉर्ट की पुनः शादी, 125 धो 2 डी 865, 8 9 0 पी 2 डी 12 1995 पिछले या वर्तमान रोजगार सेवाओं के लिए दिए गए विकल्प तब प्राप्त किए जाते हैं जब उन्हें दी जाती है और इस तरह से सामुदायिक संपत्ति हो। अलग संपत्ति - कुछ न्यायालयों ने यह निर्णय लिया है कि वैवाहिक संपत्ति की पहचान करने के लिए राज्य के कटऑफ की तारीख द्वारा कोई विकल्प नहीं है और जिसके परिणामस्वरूप खो दिया जा सकता है उसके बाद होने वाली घटनाओं को अलग संपत्ति के रूप में वर्गीकृत किया जाना चाहिए हनोई हन विकल्प जो कि अंतिम सुनवाई से पहले व्यावहारिक नहीं बन पाए, एक विभाज्य वैवाहिक संपत्ति नहीं थी, जो कि इंडियाना में लंबे समय तक चल रहे सिद्धांत को देखते हुए केवल एक ऐसी संपत्ति जिसमें एक पति / पत्नी का स्वामित्व है वैवाहिक संपत्ति हॉल वी हॉल विकल्प के रूप में विभाजित किया गया है जो अभी तक निहित नहीं हैं, निरंतर सेवा पर भविष्य के सही दल की एक अपेक्षा है और उन्हें अलग संपत्ति माना जाना चाहिए। भाग विवाह, भाग अलग - अधिकांश न्यायालयों में ऐसे विकल्प हैं जिनके लक्षण नहीं हैं अभी तक दोनों वैवाहिक और अलग नेल्सन वी नेल्सन, 177 कैल ऐप 3 डी 150, 222 कैल आरपीटीआर 790 1986 के रूप में व्यावहारिक बना गले की उम्र फिर से मिलर के कर्मचारी स्टॉक विकल्प को भविष्य की सेवाओं के विचार में प्रदान किया गया है वैवाहिक संपत्ति उस हद तक है जो कर्मचारी ने उन सेवाओं के दौरान विवाह के दौरान Salstrom v Salstrom, 404 एनडब्ल्यू 2d 848 मिन सीटी एप 1987 गार्सिया वी मेयर, एनएम, 9 20 पी 2 डी 522 सीटी ऐप 1996. इस दृष्टिकोण के लिए समर्थन, गार्सिया वी मेयर में अपील की न्यू मैक्सिको कोर्ट ने अमेरिकन लॉ इंस्टीट्यूट के कौटुंबिक विघटन विश्लेषण और अनुशंसाएं कानून के सिद्धांतों का उल्लेख किया 408 1 बी अस्थायी ड्राफ्ट नंबर 2, 1 99 6, जिसमें कहा गया है कि विवाह के दौरान पेंशन के अधिकार, चक्कर में कार्रवाई, और वैवाहिक घटनाओं पर मुआवजे के दल सहित विवाह के दौरान किए गए श्रम पर गितिक प्रतिफल, विवाह के दौरान जो सीमा अर्जित की जाती है, वैवाहिक संपत्ति होती है। पिछले रोजगार और आंशिक रूप से भविष्य के रोजगार के लिए, इन अदालतों ने आम तौर पर रोजगार के पीछे होने वाले विकल्प अधिकारों के हिस्से को अलग करने के लिए समय-समय का नियम लागू किया है शादी के दौरान रोजगार के अधिकार के हिस्से से विशेष राज्य के कटऑफ की तिथि ई। नेल्सन वी नेल्सन फिर से हग सेल्स्ट्रॉम वि सल्स्टरम गार्सिया वी मेयर के विवाह में यह भी देखें कि अल्पकालिक नियमों का विवाह फिर से लागू किया जाना चाहिए भविष्य की रोजगार सेवाओं के लिए पहला विकल्प जो कटऑफ की तारीख के बाद निहित है, लेकिन भविष्य के रोजगार सेवाओं के लिए विकल्प नहीं है, जो कि पहले विकल्प चेन वी चेन को फार्मूला का उपयोग करने की अनुमति है लेकिन आवश्यक नहीं है लेकिन मिलर के पुन: विवाह में स्पष्ट रूप से समय-शासन फार्मूला को खारिज करते हुए अनुचित रूप से यह मानते हुए कि विकल्प केवल भविष्य की सेवाओं के लिए प्रदान किए गए थे और संभावनाओं को स्वीकार करने में विफल रहने के कारण विकल्प के कुछ हिस्से को पिछली सेवाओं के लिए प्रदान किया जा सकता था और इस प्रकार उन पर वैवाहिक संपत्ति का गठन किया गया था जब वे दे यीशु वी डी यीशु को लागू करने में असमर्थ थे पेंशन योजना के लिए फार्मूला, जो कर्मचारी की योजना की लंबाई की लंबाई की तुलना करके पीढ़ी की लंबाई की तुलना करके गैर-कर्मचारी का हिस्सा निर्धारित करता है लैन की भागीदारी, इस तरह के एक फार्मूले स्टॉक विकल्प के लिए शादी के दौरान कर्मचारी को दिए गए विकल्पों से गैर-लाभकारी शेयरों के फायदों को कम करना होगा। ह्यूग के विवाह में, कैलिफ़ोर्निया कोर्ट ऑफ अपील ने एक सूत्र को अनुमोदित किया है जो पार्टियों से अलग होने से पहले रोजगार की लंबाई की तुलना करता है। कैलिफोर्निया के कटऑफ की तारीख को अलग करने के बाद रोजगार की लंबाई तक अलग-अलग विकल्प तक विकल्प बनाते हैं, जब तक कि ये समझा जाता है कि शेयरों में से कितने सामुदायिक संपत्ति होते हैं, अदालत ने इस अनुपात का इस्तेमाल किया है, जो कि पूर्ववर्ती रोजगार की लंबाई विकल्प से पहले कुल लंबाई की नौकरी तक बोरती थी व्यावहारिकता यह फार्मूला मामले के तथ्यों के अनुरूप था, अदालत ने पाया, क्योंकि यह स्पष्ट था कि विकल्प के अधिकार पति के कार्यकाल के शुरूआती दिनों से कंपनी के साथ रोजगार पैकेज का एक महत्वपूर्ण हिस्सा थे। अदालत ने चेतावनी दी कि प्रत्येक मामले अद्वितीय, और एक स्थिति में उचित फार्मूला एक दूसरे में उचित नहीं हो सकता यह प्रत्येक मामले में परीक्षण न्यायाधीश के ऊपर है अलग-अलग और सामुदायिक हितों का न्यायसंगत आवंटन, अलग-अलग होने की तारीख के बाद कर्मचारी पति या पत्नी द्वारा स्टॉक विकल्पों में प्रयोग करने योग्य है, अदालत ने घोषणा की है। नेल्सन वी नेल्सन में, अंशत: विकल्प के अनुदान की तारीख से महीनों की संख्या थी द्विपक्षीय जुदाई की तारीख, जबकि द्विगुणित अनुदान के समय की अवधि अपने अभ्यास की योग्यता के समय था, हालांकि स्वीकार करते हुए कि हग में थोड़ा अलग फार्मूला इस्तेमाल किया गया था जिसमें विकल्प दिए जाने से पहले रोजगार शामिल था, अदालत ने बताया कि आलिंगन स्वयं ने कहा था कि स्टॉक विकल्पों को लेकर हर विघटन के मामले में कोई एकल नियम या सूत्र लागू नहीं होता है नेल्सन की परिस्थितियों ने भविष्य की उत्पादकता के लिए विकल्प विकल्प पर जोर देने के लिए उपयुक्त बना दिया है, अदालत ने समझाया, जबकि हग के तथ्यों ने कर्मचारियों के बल पर एक सूत्र के लिए बुलाया कंपनी के साथ पूरे कार्यकाल। गार्सिया वी मेयर में, न्यू मैक्सिको कोर्ट ऑफ अपील्स ने वैवाहिक शेयर की गणना करने के लिए फार्मूला कहा एलडी में रोजगार विकल्प शामिल है जिसमें हूज के रूप में स्टॉक विकल्प अनुदान का विवरण दिया गया है यदि वह विकल्प विकल्प प्रदान करने के निर्णय में एक कारक था, लेकिन अगर विकल्प के अधिकार को केवल भविष्य के रोजगार और प्रयासों के लिए प्रोत्साहन के रूप में प्रदान किया गया था, तो विकल्प का समुदाय हिस्सा केवल प्रतिबिंबित करना चाहिए विकल्प समझौते से समय की लंबाई जब तक कि हैरिसन की शादी, 17 9 केल ऐप 3 डी 1216, 225 कैल आरपीटीआर 234 1 9 86 के रूप में कटऑफ की तिथि तक, अदालत ने सभी विकल्पों को उसी तरह अदालत में पेश करने का कोई प्राथमिक कारण नहीं है, अदालत गार्सिया वी मेयर, 525-26 में 9 20 पी 2 डी का उल्लेख किया। अप्सिल के मिनेसोटा न्यायालय में सल्स्ट्रम वि सल्स्ट्रॉम में कहा गया है कि गले लगाने में निर्धारित समय नियमानुसार गैर-मौत के विकल्प के भाग के निर्धारण के लिए प्रारंभिक बिंदु के रूप में इस्तेमाल किया जाना चाहिए, हालांकि, नियम के संशोधन मिनेसोटा की अलग कटऑफ की तारीख को प्रतिबिंबित करने के लिए warranted किया जा सकता है, अदालत ने कहा कि यह हग अदालत ने चेतावनी दी है कि किसी भी मामले में उपयुक्त फार्मूला उस मामले के विशेष तथ्यों और शुद्ध पर निर्भर करता है उस परिस्थिति में स्टॉक विकल्प द्वारा सेवा की जाने वाली एसईएस। शॉर्ट मे विवाह में, वाशिंगटन सुप्रीम कोर्ट ने उस स्थिति को संबोधित किया जहां एक कर्मचारी कई स्टॉक विकल्प रखता है, जो कि भविष्य की सेवाओं के लिए प्रदान किए गए थे और जो बाद में कंपित अंतराल पर निहित होगा सामुदायिक संपत्ति प्राप्त करने के लिए कटऑफ की तारीख कटऑफ की तारीख के बाद बनने वाले पहले विकल्प को आंशिक रूप से वैवाहिक और आंशिक रूप से गैर-वंशानुगत है, और इस नियम पर समय का नियम लागू किया जाना चाहिए, अदालत ने फैसला किया है कि, हालांकि, अतिरिक्त विकल्प जिन्हें भविष्य की सेवाओं और जो कि पहले विकल्प के बाद बन जाएगा, पूरी तरह से गैर-मौत के लिए भविष्य के सेवाओं के लिए दी गई कई स्टॉक विकल्पों को लगातार एक साथ नहीं, समवर्ती रूप से, अदालत ने समझाया कि 8 9 पी 2 डी पर 17.How Do Courts वर्गीकृत विकल्प जो कि कटऑफ की तिथि के बाद दी गई हैं सामान्य नियम यह है कि वैवाहिक संपदा में वैकल्पिक अधिकार शामिल नहीं हैं जो वैवाहिक सहारा के अधिग्रहण के लिए कटऑफ की तिथि के बाद पति या पत्नी को दी जाती हैं erty Ettinger v Ettinger, 637 पी 2 डी 63 ओक्ला 1 9 81 सुनवाई अदालत में डिक्री करने का अधिकार नहीं था कि प्रत्येक पति को सभी स्टॉक विकल्प में एक-हज़ार ब्याज प्राप्त करना था, जो पति भविष्य में उसके तत्कालीन नियोक्ता विकल्पों से प्राप्त कर सकता है जो अभी तक नहीं थे विवाह के दौरान अर्जित संपत्ति नहीं थी, शादी में विवाह विघटन के बाद कर्मचारी पति / पत्नी को दिए गए स्टॉक विकल्प में सामुदायिक ब्याज के हक के बारे में, 201 कैल आरपीटीआर में फिर से विवाह के संबंध में भी देखें। फिर भी, पास्कल में पास्कल में, न्यू जर्सी के उच्च न्यायालय ने कहा था कि विवाह के दौरान किए गए सेवाओं के लिए एक पति या पत्नी को दिए गए विकल्प वैवाहिक संपत्ति थे, भले ही राज्य के कटऑफ की तारीख के तुरंत बाद विकल्प प्राप्त हो गए थे। कटऑफ की तारीख तय करने वाले उज्ज्वल-लाइन नियम को प्राप्त करने के बाद प्राप्त संपत्तियों को ध्यान नहीं देना चाहिए विवाह के दौरान खर्च किए गए प्रयासों के लिए पुरस्कार के रूप में अधिग्रहण किए जाने पर वितरण से कटऑफ की तिथि, कोर्ट ने तर्क दिया कि मैरिया के दौरान अर्जित पेंशन लाभों की तरह जीई लेकिन शादी के अंत के बाद प्राप्त हुई, शादी के बाद दिए गए स्टॉक विकल्पों को समाप्त कर दिया गया है, लेकिन विवाह के दौरान खर्च किए गए प्रयासों के परिणामस्वरूप प्राप्त किया जाना समान वितरण के अधीन होना चाहिए। यह देखें भी Goodwyne v Goodwyne समूह संपत्ति के विभाजन के विकल्प के विभाजन के लिए त्रुटि नहीं है शादी के दौरान किये गये कार्य के लिए कर्मचारी को आंशिक रूप से प्राप्त किया गया था, भले ही इसे समुदाय के विघटन के बाद प्रदान किया गया हो। क्या होगा अगर कोई न्यायालय स्टॉक विकल्प पर ध्यान नहीं देता, तो विवाह विघटन पर संपत्ति का वितरण करने वाली एक अदालत अदालत ने विवाह के दौरान पति या पत्नी को दी गई स्टॉक विकल्प की अनदेखी नहीं की है। डेमलर, 836 एसडब्ल्यू 2 डी 696 टेक्स सीटी ऐप 1992 कपफेर वी कापफेर, 187 डब्ल्यू वाए 396, 419 एसई 2 डी 464 1 99 2। डेमलर वि डेमलर में टेक्सास कोर्ट ऑफ अपील ने माना था कि मुकदमा अदालत ने पति के शेयर विकल्पों को विभाजित करने में विफल , उनके दावे के बावजूद कि पत्नी ने साक्ष्य प्रस्तुत नहीं किया था जो एक उचित विभाजन की अनुमति देगा, पति ने स्वीकार किया कि कर्मचारी स्टॉक विकल्प कम्युनिटी का गठन कर सकते हैं अदालत ने कहा कि संपत्ति को विभाजित करने के लिए वैधानिक कर्तव्य अनिवार्य है, इसलिए यह अदालत के लिए त्रुटि थी कि वह तलाक के आदेश में विकल्प का निपटान न करें। Kapfer v Kapfer में, वेस्ट वर्जीनिया के उच्च न्यायालय ने यह माना कि क्योंकि पति के शेयर विकल्पों को शादी के दौरान अधिग्रहण कर लिया गया था, जिसे अदालत ने अदालत द्वारा माना जाना चाहिए था, यह ध्यान रखते हुए कि रिकॉर्ड में उनके मूल्य का निर्धारण करने के लिए पर्याप्त जानकारी नहीं है या वैवाहिक संपत्ति पर कितना मूल्य माना जाना चाहिए, अदालत ने अदालत के लिए रिमांड किया विकल्पों के मूल्यांकन और विभाजित करने के लिए किसी विशेष विधि को निर्देशित करने के लिए बिना किसी हिचकिचाहट को व्यक्त करते समय, विशेषज्ञों की गवाही के जरिए रिकॉर्ड को विकसित करने के लिए, यदि आवश्यक हो, विकल्प का मूल्यांकन करने के लिए, अदालत ने नोट किया कि निचली अदालत को पूर्व में अनुमोदित विस्तृत दिशानिर्देशों का पालन करना चाहिए पेंशन लाभों के वितरण के लिए मामला। कैसे अदालतें मूल्य शेयर विकल्प केवल कुछ फैसलों ने इस मुद्दे को हल किया है कि कैसे ओपी स्टॉक मैरीलैंड में, जहां सभी मामलों में मूल्यांकन अनिवार्य है, अदालत के मध्यवर्ती अपील अदालत ने स्वीकार किया कि एक असंबंधित, असंबद्ध विकल्प का कोई उचित बाजार मूल्य नहीं है, लेकिन अदालत ने जोर देकर कहा कि ऐसा विकल्प एक पेंशन लाभ के बराबर एक आर्थिक संसाधन है, जिसके लिए एक मान सौंपा जा सकता है उस मान को निर्धारित किया जा सकता है कि मैरीलैंड के मूल्यांकन की तारीख को तलाक की तिथि पर स्टाक के बाजार मूल्य पर विचार करके, अधिकारों का उपयोग करने वाले कर्मचारी की लागत कम हो सकती है, अदालत ने कहा कि ग्रीन वी ग्रीन रिचर्डसन v पब्लिकली ट्रेडेड स्टॉक खरीदने के विकल्प के रिचर्डसन मूल्य मूल्य के विकल्प और स्टॉक के मूल्य के बीच अंतर था। अपील के मिशिगन कोर्ट ने मूल्य की गणना के रूप में मूल्यवान गणना के रूप में चिह्नित किया था जिसमें कई संभावित आकस्मिकताओं और शेयर विकल्प एवरेट वी एवरेट, 195 एमआईसी ऐप 50, 48 9 एनडब्ल्यू 2 डी 111, 113 1 99 2 इस मामले में जहां पति ने अदालत से यह फैसला लेने के लिए कहा था कि वह अभ्यास करेंगे स्टॉक विकल्प के वर्तमान मूल्य को अपने सभी विकल्पों के आधार पर विचार करना चाहिए अदालत ने फैसला किया कि विकल्पों का उपयोग करने के टैक्स परिणामों का निर्धारण करने के लिए एक तिथि पर शेयर की बाजार मूल्य से विकल्प लागत को घटाकर अदालत ने फैसला किया अदालत का निर्देशन करते समय अदालत ने निर्देश दिया कि यह विचार किया जाना चाहिए कि यदि स्टॉक की मार्केट प्राइस विकल्प लागत से कम थी, तो विकल्प बेकार होंगे और आवंटित नहीं किए जाने की आवश्यकता है। अधिकांश अदालतों ने स्थगित की कुछ विधि का उपयोग करके उच्चतम मूल्यांकन किया है नीचे चर्चा की गई चर्चा उदाहरण के लिए, फिर से शादी में हग में, अदालत ने पति की बहस को खारिज कर दिया कि मुकदमा अदालत ने अपने स्टॉक विकल्पों के मूल्य को ठीक करने में नाकाम रहने में विफल हो जाने पर फायदे तब भी विभाजित किए जा सकते हैं जब उन्हें मूल्यवान नहीं किया जा सकता है। अदालत ने समझाया। कैसे अदालतें स्टॉक विकल्प वितरित करती हैं तत्काल वितरण रिचर्डसन v रिचर्डसन में तलाक के समय विकल्पों का वर्तमान मूल्य वितरित किया गया था जहां ई एच पति या पत्नी को परिपक्व लेकिन बेरोज़गार विकल्पों के मूल्य के आधे से सम्मानित किया गया था। हॉग के पुन: विवाह के अनुसार, कर्मचारी को विकल्प प्रदान करने वाला एक तत्काल वितरण और अन्य पति / पत्नी को संपत्ति को ऑफसेट करना सबसे उचित दृष्टिकोण है यदि विकल्प सार्वजनिक रूप से हैं कारोबार या अन्यथा मूल्यवान हो सकता है, यहां तक ​​कि उन विकल्पों के लिए भी जो अभी तक व्यावहारिक नहीं हैं समाप्ति या अन्य कारणों के कारण हानि का खतरा सबसे अच्छा कर्मचारी पति या पत्नी द्वारा किया जाता है, अदालत ने कहा है। डिफरेंड डिस्ट्रीब्यूशन ज्यादातर अदालतों ने एक आस्थगित वितरण को देखते हुए possibility that the options might never be exercised For example, when an Illinois court held that nontransferable stock options were too speculative to classify as property, it nonetheless authorized the trial court on remand to retain jurisdiction until such time as the options were exercised or expired If and when the options were exercised, the trial court would have discretion to allocate an appropriate share of any profit realized fr om the transaction to each spouse In re Marriage of Moody, 457 N E 2d at 1027 accord In re Marriage of Frederick, 218 Ill App 3d 533, 578 N E 2d 612 1991.What Different Approaches Have Been Utilized for Deferred Distribution The following are some examples of different approaches to the deferred distribution of stock options. In In re Marriage of Isaacs, the trial court was directed to retain jurisdiction for the purpose of allocating the proceeds from the wife s stock options if and when they were exercised. In De Jesus v De Jesus, the wife was awarded the right to exercise one-half of the husband s stock options as they matured Sixty days before the husband s right to purchase a specified number of shares was to accrue, he was to notify her in writing of the date the option right would mature, the total number of shares that could be purchased, and the amount needed to fund such purchase If the wife wished to purchase, then within 30 days of receiving the notice she would have to notif y him in writing of her election to receive the marital portion 50 of the total shares available for purchase, or such lesser amount as she elected to purchase of the shares and send with the notice a money order or cashier s check in an amount sufficient to fund her share of the purchase The husband then would have to purchase and hold the shares as constructive trustee for the wife until the shares could be transferred to her If she elected not to exercise her right to purchase all or a portion of her shares, or failed to respond to the notice within 30 days, the husband would be entitled to purchase all or any part of those shares for his own benefit The husband was not required to continue his employment, and if his rights to the options failed to mature or were forfeited the wife s rights would likewise terminate. In Smith v Smith, the decree gave the husband the right to decide whether to exercise any of his options If he did so, he was to give the wife notice, and she would have 30 days to provide him with the cash to buy a one-half interest in the option on her behalf If she did not provide the cash, she forfeited her right to one-half of the option Each party was to pay a share of the income taxes on the options The trial court retained jurisdiction to determine questions concerning the disposal of the options. In Green v Green, the court emphasized that no distribution should be made that would effectively compel exercise of the options, since to do so would deprive the employee of the essence of his property interest the right to choose whether or not to purchase the stock Instead, the trial court should determine, at the time of the divorce, a percentage by which the profits from the options should be divided if, as, and when the options were exercised. In Chen v Chen, the decree required the husband to pay one-half of his net profits to the wife as soon as possible following the sale of any stock purchased through his employee stock options If the stock re mained unsold 18 months after exercise of the options, the wife could elect to be paid for her share based on the stock price at that time The husband also was required to provide accountings to the wife and to share his tax savings with her. In Callahan v Callahan, the court established a constructive trust under which the husband was to hold 25 of his stock options in favor of the wife The court instructed that the husband was to exercise the wife s share of the options only at her direction, but that she was to either supply him with the necessary funds or instruct him to pledge the stock to finance the purchase Following the exercise of her share, she could have either the stock or its proceeds after sale transferred to her. In In re Marriage of Miller, the husband was required to retain the right to exercise the options, and the wife would receive her part of the profits or proceeds from the options when they were exercised, after deduction for taxes and costs In Salstrom v Salstrom , the court indicated that options may be divided through a deferred distribution similar to that used for pension benefits, but it did not provide details about the exact formula to be used.